Voci africane
Nel 2023 Tshepo B. Maake ha condotto, nell’ambito della sua ricerca, interviste con cinque minatori neri gay attivi in piccole città minerarie delle province sudafricane del North West e del Mpumalanga.
Tra i risultati centrali dello studio, Maake mette in evidenza il peso delle norme eterosessuali nel settore minerario: in questo contesto, le identità dei minatori neri gay vengono spinte ai margini e spesso costrette al silenzio. A sostenere tali dinamiche contribuiscono soprattutto convinzioni religiose e modelli di ruolo tradizionali, che rafforzano la posizione dominante degli uomini eterosessuali nell’ambiente di lavoro.
Tra i risultati centrali dello studio, Maake mette in evidenza il peso delle norme eterosessuali nel settore minerario: in questo contesto, le identità dei minatori neri gay vengono spinte ai margini e spesso costrette al silenzio. A sostenere tali dinamiche contribuiscono soprattutto convinzioni religiose e modelli di ruolo tradizionali, che rafforzano la posizione dominante degli uomini eterosessuali nell’ambiente di lavoro.
Mthabisi, uomo, 30 anni, conducente di dumper
“Tra colleghi eterosessuali c’è questa paura di subire discriminazioni. Devo essere un uomo eterosessuale, devo recitare la parte dell’eterosessuale, per essere accettato.”
Sibusiso, uomo, 26 anni, responsabile per la sicurezza
“Molti non vogliono prendere ordini da una persona gay, soprattutto gli uomini, perché ragionano secondo una logica patriarcale. Chi ha una mentalità molto chiusa faticherebbe già ad accettare l’autorità di una donna; poi arriva un uomo gay, associato alla femminilità e non considerato davvero un uomo. Una cosa del genere non la accetterebbero mai. Se sei tradizionalista, se sei fortemente legato a certi valori culturali e a casa vivi secondo regole molto rigide, non vuoi andare al lavoro e trovarti sotto il controllo di un ‘mezzo uomo’. È così che ragionerebbero.”
Temba, uomo, 26 anni, responsabile per la sicurezza
“Devo sembrare eterosessuale, per non attirare attenzione su di me e non destare sospetti. Fingendo di essere eterosessuale, evito di parlare con loro, con i colleghi, della mia sessualità o della mia relazione. Il più delle volte devo fare finta di essere come loro, cioè normale. Anche per essere rispettato da loro, devo apparire normale.”
Katlego, uomo, 28 anni, responsabile per la sicurezza
“Beh, non posso dire di esserne orgoglioso, perché non ho fatto coming out. Sono ancora intrappolato e non posso essere me stesso. Anche se il governo fa sensibilizzazione nel Paese in cui lavoro, lì non si è davvero liberi. Forse sarei orgoglioso di me se potessi cambiare ambiente di lavoro, non nelle miniere, ma in un’azienda o nel mondo dell’economia, dove potrei essere accettato e tollerato. Forse allora non verrei giudicato per ciò che sono, ma per l’etica del lavoro che porto dentro l’azienda. Per questo, per me, è piuttosto difficile.”